1. Общие положения 1.1. Заместитель начальника отдела информатизации относится к категории руководителей. 1.2. При выполнении должностных обязанностей заместитель начальника отдела информатизации подчиняется начальнику отдела информатизации. 1.3. Назначение на должность заместителя начальника отдела информатизации и освобождение от нее производится приказом ректора УГСХА по представлению начальника отдела информатизации в соответствии с трудовым законодательством. 1.4. На должность заместителя начальника отдела информатизации назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет. 1.5. Заместитель начальника отдела информатизации должен знать: 1.5.1. Нормативные и методические материалы по вопросам информатизации вуза. 1.5.2. Перспективы информатизации высшего профессионального образования и вуза. 1.5.3. Состояние и перспективы развития отечественной и зарубежной науки и техники в области информатизации сложных организационно-технических систем. 1.5.4. Международные и государственные стандарты (телекоммуникационных систем, качества программного обеспечения (ПО), образовательные). 1.5.5. Методологии управления проектами. 1.5.6. Принципы и технологии построения корпоративных информационных систем. 1.5.7. Средства вычислительной техники и коммуникаций. 1.5.8. Принципы и технологии построения корпоративных сетей. 1.5.9. Программные средства (операционные системы, сетевое ПО, средства разработки программ, ПО для архивирования, ПО для web-дизайна, ПО для Интернета, электронная почта, СУБД, мультимедийные приложения). 1.5.10. Принципы и технологии разработки программного обеспечения. 1.5.11. Порядок разработки и оформления технической и программной документации. 1.5.12. Технологии организации труда при проектировании и разработке программного обеспечения. 1.5.13. Технологии организации труда при проектировании и построении корпоративной сети. 1.5.14. Организационную, учебную, научно-исследовательскую и производственную структуры УГСХА. 1.5.15. Основные процессы функционирования УГСХА при организационной, учебной, научно-исследовательской и производственной деятельности. 1.5.16. Технические мощности УГСХА. 1.5.17. Порядок заключения договоров со сторонними организациями. 1.5.18. Основы трудового законодательства. 1.5.19. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 1.6. В своей деятельности заместитель начальника отдела информатизации руководствуется: 1.6.1. Положением об отделе информатизации. 1.6.2. Настоящей должностной инструкцией. 2. Должностные обязанности 2.1. Заместитель начальника отдела информатизации: 2.1.1. Участвует в разработке и внедрении проектов совершенствования управления функционированием УГСХА на основе использования совокупности методов системного анализа, теории управления, теории систем, экономико-математических методов, современных средств вычислительной техники, коммуникаций. 2.1.2. Участвует в проведении исследований организационно-технической системы управления с целью определения возможности формализации и целесообразности перевода соответствующих процессов ее функционирования на автоматизированный режим, а также изучении проблем обслуживания корпоративной информационной системы (КИС) УГСХА. 2.1.3. Участвует в составлении технических заданий по созданию КИС. 2.1.4. Участвует в подготовке планов проектирования и внедрения подсистем КИС, контроле выполнения, постановке задач и их алгоритмизации, увязке организационного и технического обеспечения всех подсистем КИС. 2.1.5. Участвует в работе по совершенствованию документооборота в УГСХА (определение входных и выходных документов, порядка их ввода и вывода, приема и переформирования, передачи по каналам связи, оптимизации документов, рационализации содержания и построения документов, удовлетворяющих требованиям КИС и удобствам для работы соответствующих исполнителей), проектированию технологических схем обработки информации по задачам КИС и технологических процессов обработки информации при помощи средств вычислительной техники. 2.1.6. Участвует в организации работы по устойчивому функционированию внедренных подсистем КИС, в частности учетно-финансовой подсистемы, принятию оперативных мер по устранению возникающих в процессе работы нарушений. 2.1.7. Анализирует случаи отказа внедренных подсистем КИС, в частности учетно-финансовой подсистемы, разрабатывает мероприятия по повышению качества и надежности КИС, расширению сферы ее применения, а также по совершенствованию организации и методов алгоритмизации задач с целью сокращения сроков и стоимости проектирования КИС. 2.1.8. Участвует в разработке инструкций, методических и нормативных материалов, связанных с информационным обеспечением КИС, в частности с учетно-финансовой подсистемой, обеспечением правильности переноса исходных данных на машинные носители. 2.1.9. Участвует в подготовке специалистов по информационным технологиям для сопровождения программно-аппаратных средств, установленных в УГСХА, и разработки новых программных средств в рамках учебного процесса УГСХА и производственной деятельности отдела. 2.1.10. Участвует в профессиональной переподготовке и повышении квалификации, а также проведении сертификации административно-управленческого и учебно-вспомогательного персонала УГСХА в области информационных и телекоммуникационных технологий в установленном порядке. 2.11. Руководит группой сотрудников отдела информатизации по разработке и сопровождению учетно-финансовой подсистемы КИС УГСХА. 2.12. Во время отсутствия начальника отдела информатизации исполняет его обязанности. 3. Права 3.1. Заместитель начальника отдела информатизации вправе: 3.1.1. Требовать от начальника отдела информатизации создания необходимых условий для выполнения служебных обязанностей (условия безопасного труда, оборудования рабочего места в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности). 3.1.2. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению, а также вносить предложения по совершенствованию работы УГСХА. 3.1.3. Знакомиться с проектами решений руководства УГСХА, касающимися его деятельности. 3.1.4. Запрашивать лично или по поручению ректора у руководителей и специалистов УГСХА информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей. 3.1.5. Привлекать к решению возложенных на него задач специалистов других подразделений УГСХА. 3.1.6. Участвовать в научной работе, проводимой в УГСХА, а также в работе хозрасчетных структур, организуемых с участием УГСХА. 3.1.7. Пользоваться всеми правами и льготами работника УГСХА. 4. Ответственность 4.1. Заместитель начальника отдела информатизации несет ответственность в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации, за: 4.1.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией. 4.1.2. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности. 4.1.3. Нарушение внутреннего распорядка предприятия.','url':'http://www.hr-portal.ru/doki/dolzhnostnaya-instrukciya-zamestitelya-nachalnika-otdela-informatizacii','og_descr':'1. Общие положения 1.1. Заместитель начальника отдела информатизации относится к категории руководителей. 1.2. При выполнении должностных обязанностей заместитель начальника отдела информатизации подчиняется начальнику отдела информатизации. 1.3. Назначение на должность заместителя начальника отдела информатизации и освобождение от нее производится приказом ректора УГСХА по представлению начальника отдела информатизации в соответствии с трудовым законодательством.
19 вакансий Начальника юридического отдела с зарплатой от 60000 рублей. Анализ договорных отношений, урегулирование разногласий с права Знание корпоративного права Опыт работы с договорами аренды, в должности Начальника / Заместителя начальника юридического отдела от 3х лет;.
Корпоративный менеджмент Между тем, в общепринятой схеме должностной инструкции есть два важных их исполнения; определение кредитных взаимоотношений;. Должностной инструкцией заместителя должна быть начальника отдела материально-технического снабжения.
Должностная инструкция юрисконсульта Утверждаю: Заместитель генерального директора по правовой работе и делопроизводству ОАО "____________" "___" ______ 2002 г. Должностная инструкция юрисконсульта юридической службы ОАО "__________________" I. Общие положения II. Должностные обязанности III. Права IV. Ответственность I. Общие положения 1.1. Юрисконсульт назначается и освобождается от занимаемой должности, в соответствии с действующим законодательством о труде Российской Федерации, приказом Генерального директора по представлению заместителя генерального директора по правовой работе и делопроизводству. 1.2. При выполнении своих должностных обязанностей (функций), подчиняется непосредственно заместителю генерального директора по правовой работе и делопроизводству. 1.3. При временном отсутствии на работе одного из сотрудников юридической службы, выполняет их обязанности. 1.4. Юрисконсульт должен знать: 1.4.1. Действующее законодательство Российской Федерации; 1.4.2. Практику применения действующего гражданского, трудового, финансового, административного права; 1.4.3. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся правовой деятельности открытого акционерного общества "____________", именуемого в дальнейшем "Общество"; 1.4.4. Технические средства механизации и автоматизации (компьютерную технику) справочно-информационной работы по законодательству и нормативным актам, оргтехнику, уметь работать на них; 1.4.5. Порядок ведения учета и составления отчетов о договорной и претензионно-исковой работе "Общества"; 1.4.6. Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров; 1.4.7. Основы экономики, организации труда и управления; 1.4.8. Правила внутреннего трудового распорядка и Коллективный договор "Общества"; 1.4.9. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 1.5. Требования к квалификации юрисконсульта по категориям оплаты: 1.5.1. Юрисконсульт (некатегорийный) - среднее или высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; 1.5.2. Юрисконсульт II категории - высшее или незаконченное высшее (при условии продолжения учебы в вузе) профессиональное образование и стаж работы в должности некатегорийного юрисконсульта не менее 3-х лет; 1.5.3. Юрисконсульт I категории - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3-х лет; 1.5.4. Ведущий юрисконсульт - высшее профессиональное образование и стаж работы в должности юрисконсульта I категории не менее 3-х лет. II. Должностные обязанности 2.1. разрабатывает или принимает участие в разработке внутренних документов "Общества", визирует их. 2.2. проводит правовую экспертизу проектов приказов, издаваемых "Обществом" и визирует их. 2.3. Участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензионных и исковых требований контрагентов "Общества". 2.4. Производит оформление, ведение дел в судах общей и специальной юрисдикции по доверенности от "Общества", осуществляет их учет и хранение. 2.5. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности собственности "Общества". 2.6. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров (контрактов), подготовке заключений об их юридической обоснованности, производит их визирование и ведет их учет в специальном журнале. 2.7. Совместно с заинтересованными отделами и службами участвует в рассмотрении вопросов о ликвидации дебиторской задолженности. 2.8. Ведет установленную отчетность по претензионно-исковой и другой работе "Общества". 2.9. Готовит проекты приказов о денежных выплатах по возмещению "Обществом" вреда, причиненного работникам увечьем, профзаболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей, ведет учет и хранение указанных дел и переписку по ним. 2.10. Готовит проекты доверенностей на представительство от имени "Общества", ведет их регистрацию и журнальный учет выдачи, а также хранение их копий. 2.11. Анализирует и обобщает результаты рассмотрения претензионных и судебных дел общей и специальной юрисдикции, а также изучает практику заключения и исполнения хозяйственных договоров (контрактов) с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшения хозяйственно-финансовой деятельности "общества". 2.12. В соответствии с установленным порядком оформляет документы о привлечении работников "Общества" к дисциплинарной и материальной ответственности. 2.13. Подготавливает, самостоятельно или совместно с другими подразделениями (отделами, службами), предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов, нормативных актов, изданных в "Обществе". 2.14. Ведет справочно-информационную работу по законодательству и нормативным актам с применением компьютерной техники, а также учет действующего законодательства и других нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях. 2.15. Проводит работу по правовой пропаганде, ознакомлению должностных лиц "Общества" с нормативными актами, относящимися к их деятельности, и об изменениях в действующем законодательстве. 2.16. Дает справки и консультации работникам "Общества", его акционерам о текущем законодательстве, а также делает заключения по юридическим вопросам, оказывает им содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера. III. Права Юрисконсульт имеет право: 3.1. Запрашивать и контролировать своевременность представления в юрслужбу "Общества" от его подразделений (отделов, служб) справок, расчетов, заключений, объяснений и других материалов, необходимых для подготовки предъявления контрагентам "Общества" претензий и исков, а также дачи ответов по ним; 3.2. Проверять соблюдение действующего законодательства и локальных нормативных актов в структурных подразделениях "Общества"; 3.3. По специальной доверенности представлять интересы "Общества" во всех государственных и негосударственных предприятиях, учреждениях, организациях, коммерческих и некоммерческих организациях, независимо от их организационно-правовой формы; 3.4. Участвовать в заседаниях, совещаниях, проводимых руководством "Общества" при обсуждении на них организационно-правовых вопросов. IV. Ответственность Юрисконсульт в пределах, определенных действующим законодательством о труде, несет дисциплинарную и материальную ответственность перед "Обществом" за: 4.1. неисполнение или ненадлежащее выполнение "Правил внутреннего трудового распорядка", своих должностных обязанностей, приказов и распоряжений руководства "Общества"; 4.2. Материальный ущерб, причиненный "Обществу" по его вине. 4.3. Другие нарушения и проступки в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и внутренними нормативными актами "Общества". Коллеги, если кому-нибудь нужна инструкция, образцами которой я просил поделиться, представляю вам своё сочинительство. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Должность ведущего юрисконсульта может занимать квалифицированный работник, имеющий высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности в должности юрисконсульта 1 категории (квалификационные требования к которому определены ……) не менее 3 лет или на инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным юридическим образованием не менее 5 лет. 1.2. Ведущий юрисконсульт непосредственно подчиняется начальнику Отдела правового обеспечения корпоративных отношений и развития (далее – «Отдел») Управления правового обеспечения (далее – «УПО») ОАО ……… (далее – «Общество»). 1.3. Назначение, перевод, перемещение и освобождение от работы ведущего юрисконсульта производится приказом Директора Общества по представлению начальника Отдела. 1.4. В своей работе юрисконсульт руководствуется: Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами Президента и постановлениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, уставом Общества, правилами внутреннего трудового распорядка Общества, приказами и распоряжениями Директора Общества, Первого заместителя Директора Общества – Исполнительного директора, а также начальника УПО, начальника Отдела, положением об УПО, положением об Отделе, настоящей должностной инструкцией, положением о коммерческой тайне Общества, положением о доступе работников Общества к сети «INTERNET», положением об оплате труда работников Общества, положением о защите, хранении, обработке и передаче персональных данных работников Общества, иными нормативными и распорядительными документами, определяющими деятельность Общества. 1.5. На время отсутствия ведущего юрисконсульта в связи с командировкой, отпуском или другими причинами исполнение его обязанностей может быть по указанию начальника Отдела возложено на одного из работников Отдела. 2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ При осуществлении деятельности ведущий юрисконсульт по поручению начальника Отдела обязан: 2.1. Совместно с другими структурными подразделениями Общества принимать участие в подготовке материалов к заседаниям органов управления Общества, органов управления его дочерних и/или зависимых обществ (далее – «ДЗО»), в том числе в разработке проектов решений органов управления Общества, органов управления ДЗО, и/или в проведении юридической экспертизы таких проектов документов. 2.2. Согласно задачам Отдела осуществлять правовую экспертизу проектов изменений (дополнений) в учредительные документы Общества, изменений (дополнений) в учредительные документы ДЗО, проектов договоров между Обществом и ДЗО, проектов трудовых договоров с директорами ДЗО. 2.3. Взаимодействовать с органами, осуществляющими государственную регистрацию юридических лиц, в целях регистрации изменений (дополнений), внесённых в устав Общества, а также в целях получения копии(й) учредительных документов юридических лиц, подлинника(ов) выписки(ок) из Единого государственного реестра юридических лиц. 2.4. Взаимодействовать с нотариусами в целях регистрации изменений (дополнений), внесённых в устав Общества, а также в целях изготовления копии(й) учредительных документов юридических лиц, нотариального удостоверения документа(ов) и/или их копии(й). 2.5. Принимать участие в правовом обеспечении деятельности, связанной с эмиссией ценных бумаг Общества, в том числе в связи с принятием решения о размещении эмиссионных ценных бумаг; об утверждении решения о выпуске (дополнительном выпуске) эмиссионных ценных бумаг; о государственной регистрации выпуска (дополнительного выпуска) эмиссионных ценных бумаг; о размещении эмиссионных ценных бумаг; о государственной регистрацию отчёта об итогах выпуска (дополнительного выпуска) эмиссионных ценных бумаг или представление в регистрирующий орган уведомления об итогах выпуска (дополнительного выпуска) эмиссионных ценных бумаг. 2.6. Осуществлять контроль за своевременностью подготовки и полнотой информации Общества, подлежащей обязательному раскрытию в соответствии с действующим законодательством, а также подготовку сведений об аффилированных лицах Общества. 2.7. Совместно с другими структурными подразделениями Общества принимать участие в подготовке и деятельности, связанной с опубликованием, годового отчёта Общества. 2.8. Подготавливать проекты ходатайств и уведомлений, требуемых от Общества в соответствии с законодательством о защите конкуренции, и осуществлять взаимодействие с Федеральной антимонопольной службой в целях представления (направления) и уточнения таких ходатайств и уведомлений. 2.9. Проводить правовую экспертизу сделок на предмет их соответствия требованиям законодательства об акционерных обществах и устава Общества. 2.10. Осуществлять анализ правовых рисков, которые могут возникнуть при реорганизации Общества или ДЗО. 2.11. Согласно задачам Отдела проводить юридическую экспертизу документов структурных подразделений Общества. 2.12. Проводить юридическую экспертизу документов, связанных с назначением представителей Общества в органы управления ДЗО. 2.13. Исходя из задач Отдела подготавливать самостоятельно или совместно с другими заинтересованными структурными подразделениями Общества предложения об изменении (отмене) приказов, нормативных и иных локальных актов Общества. 2.14 . Осуществлять правовое консультирование акционеров и работников Общества по вопросам, составляющим предмет ведения Отдела. 3. ПРАВА Исполняя возложенные на ведущего юрисконсульта должностные обязанности, он имеет право: 3.1. На создание необходимых условий для выполнения должностных обязанностей. 3.2. Знакомиться с проектами решений руководства Общества, касающимися его (Общества) деятельности. 3.3. Знакомиться с документами, определяющими должностные права и обязанности. 3.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений, руководителей и работников Общества документы, сведения и иную информацию, необходимые для выполнения должностных обязанностей. 3.5. Проверять соблюдение структурными подразделеними Общества и ДЗО действующего законодательства и локальных нормативных актов Общества и соответственно ДЗО при осуществлении согласования с ними каких-либо документов. 3.6. Самостоятельно, руководствуясь процессуальными и иными сроками, установленными действующим законодательством и локальными актами Общества, определять сроки исполнения заданий руководства, исходя из сложности и трудоёмкости поручения. 3.7. Вносить структурным подразделениям, руководителям и работникам Общества предложения и рекомендации правового характера для их последующего рассмотрения. 3.8. Привлекать к решению возложенных на него задач работников других структурных подразделений Общества с согласия соответствующих руководителей. 3.9. Исходя из задач Отдела принимать решения по всем вопросам, а также разрешать возникающие при этом разногласия. 3.10. Вносить на рассмотрение начальника Отдела предложения об изменении или отмене локальных актов Общества, противоречащих действующему законодательству Российской Федерации. 3.11. В пределах своей компетенции сообщать начальнику Отдела о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению, а также вносить предложения по совершенствованию работы Отдела. 3.12. При наличии возражений относительно полученных указаний непосредственного руководителя обращаться к вышестоящему руководителю, не приостанавливая выполнения порученных работ. 3.13. Представлять Общество по поручению руководства в перед третьими лицами по вопросам, связанным с задачами Отдела. 3.14. Участвовать в программах Общества по профессиональной подготовке, переподготовке, повышения квалификации обучения работников. 3.15. Требовать надлежащего обеспечения нормативными материалами, юридической литературой (включая периодическую), материалами справочного характера, в том числе электронными справочно-правовыми системами в необходимом объёме для выполнения поставленных задач. 3.16. На регулярную оплату труда в соответствии с его количеством и качеством согласно штатного расписания. 3.17. На материальное и моральное поощрения в случае успешной работы согласно действующим в Обществе актам. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Ведущий юрисконсульт несёт ответственность: 4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определённых действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2. За правонарушения, совершённые в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определённых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3. За невыполнение требований по соблюдению установленного режима конфиденциальности информации, правил внутреннего трудового распорядка, инструкции по охране труда и промышленной безопасности, а также устава Общества и других локальных актов Общества.','url':'http://forum.yurclub.ru/index.php?showtopic=265767','og_descr':'Должностная инструкция - отправлено в Образцы документов: Друзья, помогите, пожалуйста, образцами должностных инструкций (ведущего) юрисконсульта отдела правового обеспечения корпоративных отношений.
Заместителя начальника отдела финансового и правового обеспечения образования города Казани, а также настоящей должностной инструкцией. II. принципы корпоративного управления; 9) определяет формы договорных отношений, разрабатывает проекты договоров, проверяет.
Должностная инструкция начальника отдела социального развития отдела социального развития его обязанности исполняет заместитель (в случае трудовой и социальной активности работников, творческого отношения к.
Общие положения Настоящая должностная инструкция определяет Начальник договорно-правового отдела относится к категории руководителей, принимается заместитель, который несет полную ответственность за качественное, регулированию социально-трудовых отношений на предприятии.